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開發公司組織開展“五一系列表彰”暨先進事跡發布活動
2022-05-26
喜迎二十大 崗位爭先鋒
開發公司組織開展“五一系列表彰”暨先進事跡發布活動
為大力弘揚勞模精神、敬業精神、創新精神和抗疫精神，進一步深化“向海逐夢·開發先鋒”黨建品牌內涵，以榜樣力量提升團隊動能，全力以赴加速推進公司各項目標任務，開發公司組織開展了2021年度“勞動模范”“青年文明崗”“戰疫先鋒”系列評選活動。5月26日上午，“五一系列表彰”暨先進事跡發布活動在418會議室隆重舉行，開發公司總經理楊宏兵主持活動，沿海集團副總經理、開發公司董事長、開發黨支部書記張海榮參加活動并作總結講話。
活動伊始，開發公司副總經理張杰宣讀了《關于表彰開發公司2021年度“勞動模范”“青年文明崗”“戰疫先鋒”的決定》，受表彰人員依次上臺領獎并作個人先進事跡發布。楊總號召公司全體干部職工“學先鋒、趕先鋒、當先鋒”，為“大通州灣”開發建設邁上新臺階貢獻力量。
隨后，圍繞“轉型升級攻堅年”這一年度主題，由第二項目部（建材物流）、第三項目部（熱電聯產）、海潤水務、海福同盛物業四個市場化轉型項目基層員工代表，結合各自崗位實際進行交流發言，他們紛紛表示：將緊緊圍繞公司轉型升級總體部署，篤定實干、銳意進取，咬定年度重點工作目標不放松，為開發公司勇做集團“市場化轉型升級排頭兵”貢獻力量。
開發黨支部書記張海榮以《喜迎二十大·崗位爭先鋒》為題作總結講話，要求公司上下要認真學習領會、貫徹落實集團全面從嚴治黨會議精神，以昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，推進各項工作再創佳績。 對廣大干部職工尤其青年員工他還提出四點具體要求：一是堅定理想信念，做志存高遠的“攀登者”。緊扣“喜迎二十大·建功新時代”年度主旋律，守住一顆平常心，努力拼搏、腳踏實地，在平凡的工作崗位上成就“非凡”。二是勇于擔當作為，做開拓創新的“先鋒隊”。立足“新形勢、新體制、新模式、新戰略”的全新視角，堅定落實市場轉型部署、規范細化目標責任，在開發大舞臺上盡情展現“真我”。三是敢于爭先進位，做居安思危的“智慧家”。認清和把握公司當前面臨的新風險與新挑戰，加強戰略性、系統性、前瞻性風險預判，為推進開發公司高質量發展提供堅強的環境保障。四是堅持守正篤實，做精誠所至的“趕路人”。牢固樹立明確的奮斗目標，并圍繞目標綿綿用力、持之以恒，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開！（撰稿人：張婧）
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