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海匯公司舉辦第三期讀書分享會
2021-12-05
讀書承載智慧，妙悟方明；讀書寄托理想，源遠流長。讀書是員工提升自我的必要途徑，公司舉辦的讀書分享會更是我們可遇不可求的閱讀契機！12月3日下午，海匯公司組織全體干部職工，開展了2021年度第三期讀書分享會，由業務管理部吳迪分享蘇世明先生的《我的經驗和教訓》。蘇世民，黑石集團創始人，《我的經驗和教訓》一書是他對自己多年經歷的總結，是對其25條生活和工作原則的分享。
本次分享者吳迪以敘述的方式向大家講述了蘇世明的重要人生經歷，并在其中穿插了一些蘇世民的價值觀和吳迪自己的所感所得。吳迪對本書4個部分進行逐一概括，并抽取其中重要時間節點擴展開來描述細節。第一部分追夢，講的是蘇世民早年經歷的總結，從他讀書期間組織的各種活動，到他在軍隊和哈佛商學院中挑戰權威的案例，并抽取蘇世明如何加入耶魯的經營團隊“骷髏會”進行詳細描述。第二部分決策，講的是蘇世民總結了自己早期創業的歷程，黑石集團從40萬美元資產起步，逐漸成為了大型的另類投資機構的過程，吳迪在該部分引出自身的努力和貴人相助一樣重要的所感所悟。第三部分掌控，講的是黑石集團越來越成功，蘇世民的管理理念也更加成熟，他慢慢得出了文化比管理更重要的結論，并對蘇世民如何將并購業務創新為杠桿收購業務展開進行了描述。第四部分準則，在這部分講的是黑石成功上市后，蘇世民功成名就，他開始更多地介入慈善事業及政治領域。最后吳迪分享了自己的讀書體會，他認為重要的不是讀書，而是持續讀書這樣的行為，他建議大家應該常常讀書，時時思考，以書為鏡，查己得失，并表示希望這次讀書會可以給大家帶來思想的火花和夢想的閃爍。
在交流環節，大家以蘇世明為中心拓展討論了“黑石集團的成功是否有復制的可能？”“在市場中穩步發展的條件是什么？”“中西方富豪是否有明顯的特征差異？”等問題。整個分享會語言通俗易懂，內容生動有趣。
海匯公司副總經理金亮說，《我的經驗和教訓》一書非常值得我們投資者去學習，其中蘇世民對基金投資的理解可以作為案例重點學習，看看能否對我們公司的投資業務有所啟發和參考。海匯公司不能閉門造車，各位同事要提高眼界，拓展思維，要多角度多維度地去借鑒成功企業的經驗和教訓。
金控保理公司副總經理潘煒說，在如今信息碎片化的時代，大家完整讀書的機會越來越少，舉辦讀書會這個活動就是為了讓大家加深書本內容的印象和提高讀書的品鑒能力。大家要珍惜這可遇不可求的讀書分享的機會。這個活動要持續的組織，大家也要踴躍地報名參加，提高各位的思考深度，養成良好的讀書習慣。
黃庭堅曾說過“士大夫三日不讀書，對鏡則面目可憎，對人則言語乏味。”一個人的心靈結構很大程度取決于他讀的書的結構，一個人的思想境界從根本上說就是他的讀書境界。每次讀書分享會，海匯公司的員工們都將讀書當作一種精神修行的方式，在閱讀中碰撞思想的火花，享受心靈的豐盈。
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