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開發黨支部召開“五四青年員工座談會”
2020-04-30
青春心向黨 建功正當時
——開發黨支部召開“五四青年員工座談會”
為紀念“五四”愛國運動101周年，繼承和弘揚“五四”精神，引導和激勵青年員工為公司發展貢獻自己的青春才智。4月29日下午，開發黨支部召開“青春心向黨，建功正當時”五四青年員工座談會，會議由開發公司副總經理、開發黨支部青年委員季斌主持，集團副總經理、開發公司副董事長張海榮出席座談會并講話，30名余名青年員工代表參加座談會。
季斌通過一段短片，帶領與會青年員工重溫了“五四青年節”的由來。隨后，獲評集團“2019沿海好青年”榮譽稱號的優秀青年員工代表分別結合自身實際，圍繞“勤學好思、主動擔當、樂于奉獻、實干爭先”等方面，分享工作經驗，暢談個人體會，并為公司發展建言獻策。大家一致認為青年人應保持昂揚的激情，把“愛國、進步、民主、科學”為核心的五四精神體現在具體工作中，在工作崗位上兢兢業業，練好本領。
張海榮指出，青年是公司的未來，必須奮起和擔當。一是要堅定信念，志存高遠。做到從容自信、堅定自勵，為自己無悔的、奮斗的青春負責，從而在奮斗征程中實現人生價值與個人追求。二是要錘煉意志，砥礪品格。發揚“狼性”精神，既要勇于爭先、勇挑重擔，又要圍繞大局、團結拼搏。三是要敢于擔當，樂于奉獻。把通州灣“五園一城一基地”的規劃圖變成施工圖，離不開每個青年同志“深耕通州灣”過程中真抓實干的擔當奉獻。四是要潛心學習，增長知識。不斷提高“善學”本領，敢于應對挑戰，在真刀實干中增長本領。五是要解放思想，勇于創新。敢于打破思想束縛，與時俱進，圍繞市場化轉型和公司主營主業，深入研究公司市場化運作園區開發、資產處置、綠化養護等業務的可行性，積極建言獻策，推動公司轉型升級，創造新的盈利點，帶動現金流，為公司改革發展注入活力。
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